Kin保险公司招聘高级分析工程师（美国）| LinkedIn

作为高级分析工程师，您将弥合数据工程与商业智能之间的差距——构建模型、语义层和自助服务工具，使 Kin 的数据值得信赖且易于访问。您将专注于我们数据湖house的维度模型，将定制数据转化为业务-ready模型和指标。您还将拥有 Looker 的语义层（或类似 BI 平台），设计和维护语义模型、探索和仪表板，以赋能分析师和决策者。

3–5+ 年在分析工程、BI 工程或维度建模角色中的经验
高级 SQL 知识和将原始数据从多个来源转换为企业数据仓库的经验
具有 Looker 或类似 BI 平台（如 Tableau、Power BI、Mode）的实战经验，包括语义建模、探索和仪表板设计
熟悉 Databricks、Snowflake 或 Redshift 在湖仓或仓库环境中的使用
对维度建模、湖仓和 ELT 最佳实践有深入理解
出色的沟通能力和面向利益相关者的技能——您能将业务需求转化为数据解决方案
对数据准确性、一致性和自助服务分析有热情（加分项）：Python、基于 Git 的工作流或 BI 管理自动化经验

具有竞争力的薪资和公司股权通过受限股票单位（RSUs）提供，作为标准薪酬包的一部分，基于角色和级别
401(k) 与公司匹配，最高 4% 的应得收入
多种医疗计划选项，加上牙科和视力覆盖
公司资助的 HSA 贡献（基于医疗计划选择）
公司支付的寿险和短期残疾保险
补充福利选项，包括长期残疾、重大疾病、事故、法律和宠物保险
心理健康支持和保密咨询资源
灵活的带薪假期（大多数员工每年 15–20 天），加上 8 个公司认可的假日
产假，包括最多 14 周 100% 支付给生育父母和 8 周 100% 支付给非生育父母

Kin 使生活更简单、更经济、更好，特别是对于那些面临气候风险、成本上升和过时系统的人。我们从更聪明的 homeowner 保险开始，扩展到 homeowners 需要的一切。我们使用数据、技术和 thoughtful 人类支持，构建清晰、公平的产品，帮助 homeowners 在最需要帮助时感到自信。

我们相信一个伟大的招聘体验应该是清晰、尊重和人性的。我们接受该职位的申请直到 2026 年 4 月 31 日。虽然我们的招聘团队使用 AI 工具提高效率，但简历仍由 Kin 的内部招聘人员筛查，候选人评估和招聘决定由招聘人员和招聘团队做出。请放心，真实的人做出真实的决定。