职位描述

成长运营经理负责连接销售绩效数据、高级决策制定和战略营销倡议，是公司快速成长期间的关键枢纽。直接向 AVP – Marketing & Strategy 报告，该职位提供显著的组织内可见性，包括直接接触董事会和高级领导层。该职位是 Alacura 扩展企业中的职业跃迁起点。

主要职责包括：担任 Salesforce 售后活动的主要管理员，与 Salesforce 开发团队合作优化系统配置、用户访问、数据完整性和 CRM 平台的持续优化；负责端到端的管道管理，确保机会阶段、概率加权和预测关闭日期的准确及时更新；开发和维护 Salesforce 内的自定义报告、仪表板和分析，为销售绩效和管道健康提供实时可见性；主持每周管道审查会议，准备详尽的材料并促进与销售团队和领导层的数据驱动讨论；创建并分发每周、每月和季度的管道报告给执行团队；协调月度和季度董事会会议的物流，包括日程安排、场地安排和技术设置；领导董事会材料的开发、编纂和质量保证，包括幻灯片、财务摘要、管道报告和战略更新；为董事会演示准备执行级别的管道摘要和战略分析，将复杂的销售数据转化为清晰的叙述；协助年度年度规划过程，支持领导层在建立组织目标、部门目标和个体绩效目标方面发挥作用；维护全面的目标跟踪系统并定期产生进展报告，识别与计划的偏差并向上级报告风险；与 AVP – Marketing & Strategy 合作执行增强 Alacura 在医疗运输市场品牌存在的营销倡议；支持销售和营销材料的持续发展和维护，维护批准的 pitch decks、一页纸、案例研究和宣传材料库；支持销售和营销部门关键绩效指标和指标的公司仪表板开发。

任职要求

要求具备商业管理、市场营销、健康行政、金融或相关领域的学士学位；拥有医疗行业1-3年经验，或等效的投资银行或管理咨询经验；具备出色的 Microsoft PowerPoint 技能，能够创建高质量的执行级演示文稿；具备出色的 Microsoft Excel 技能，包括高级函数、数据透视表、数据分析和财务建模的熟练程度；在 Salesforce CRM 上有熟练的行政、报告和仪表板开发能力；Salesforce 管理员认证具有价值；具备出色的书面和口头沟通能力，能够向高级管理层呈现复杂信息；支持董事会或 C 股东执行官经验者优先；在健康计划、管理护理或医疗运输行业背景者为佳；具备 Tableau、Power BI 或类似平台的数据可视化工具经验者优先。