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负责核心产品的全周期营销策略制定,包括市场定位、用户获取及产品推广。需协调跨职能团队执行增长计划,优化用户从获取到留存的全流程体验。要求具备5-7年B2C数字产品营销经验,能驱动关键业务指标增长。
5-7年B2C数字产品营销/增长/营销管理经验;具备营收、转化率、留存率等核心指标驱动能力;熟悉市场定位与用户分层框架;掌握Google、Meta、TikTok等绩效营销渠道及A/B测试方法;具备跨职能团队协作能力与数据驱动决策能力。
远程全职工作;每年28天带薪假+7天 wellness 日;最高5000美元员工推荐奖金;专业发展费用报销(最高50%);英语学习折扣;每年1000美元医疗费用补助;3年一次办公空间支持(最高1000美元);内部认可奖励体系。
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我们正在寻找一位经验丰富的客户服务中心经理,负责领导和扩展一家美国家庭服务组织的远程客户支持运营。在这一务实的角色中,您将负责监督日常运营,管理客服员和调度员团队,并将小支持团队转型为支持全国连锁门店的高效集中中心。
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