高级产品营销经理（核心产品）

负责核心产品的端到端产品营销策略，包括市场细分、定位、信息传递和上市计划。领导并协调跨职能团队（用户获取、CRM、创意、分析和产品）以执行增长倡议。优化完整的客户旅程，从获取和上boarding到激活、留存和 monetization，重点是生命周期价值。进行市场和竞争研究以识别机会、生成见解并开发可操作的增长假设。设计、执行和分析实验（A/B测试、CRO）以持续改进整个漏斗的性能。跟踪、衡量和报告关键业务指标，如收入、转化率和参与指标。

5-7+年在B2C数字产品中的高级产品营销、增长或营销领导职位经验。有推动关键业务指标（如收入、转化、留存和LTV）可衡量影响的 proven 能力。熟悉市场细分、定位和信息传递框架。对 Google、Meta、TikTok 等绩效营销渠道及漏斗优化技术有扎实的理解。有 A/B 测试和转化率优化等实验方法的经验。具备领导力，能够管理利益相关者并在跨职能、矩阵环境中有效协作。具备分析思维，注重数据驱动的决策。

全远程、全职职位，具有在任何地方工作的灵活性。每年28天带薪假。7天额外的健康与恢复日。员工推荐奖金最高5000美元。50%的费用报销用于专业发展，包括课程和国际会议。公司折扣用于英语语言学习项目。每年最高1000美元的健康相关财务支持用于保险或医疗费用。工作空间支持，包括设备或每三年最高1000美元的家用或共享办公空间报销。内部认可和奖励系统，可兑换奖金用于礼品、健康和团队活动。

Jobgether 是一个连接求职者与雇主的平台，利用 AI 驱动的匹配过程确保您的申请快速、客观和公平地根据职位的核心要求进行审查。我们的系统识别出最符合的候选人，然后直接与雇主分享短名单。最终的决定和下一步（面试、评估）由雇主内部团队管理。

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