Storable 招聘企业营销副总裁（美国）

Storable 招聘企业营销副总裁，负责制定和执行企业品牌、市场进入策略、AI市场领导策略、公共关系和外部活动战略。该职位属于一家约5亿美元ARR的B2B SaaS公司。Storable 是自存储技术领域的第一名，50%的美国自存储设施使用我们的系统，我们比竞争对手在数据、客户和产品方面都更强大。该职位旨在确保市场知道Storable。

10年以上在B2B SaaS公司领导企业或品牌营销的经验，理想情况下在类似规模和复杂度的公司工作。有在多个产品、细分市场或垂直领域建立和扩展统一企业品牌和市场进入叙事的 proven 经验。有在技术或AI领域建立行业定义的 thought leadership 的 proven 经验。有在技术颠覆市场中超越竞争对手的 proven 经验，能够将平台规模和数据优势转化为有说服力的市场叙事。有制定和执行企业公共关系和公司沟通策略的 proven 经验，包括管理公关/AR代理以实现可衡量的结果。有领导高影响力外部活动战略和执行的 proven 经验，这些活动推动品牌成果并贡献管道。有强大的执行 presence 和与 CEO 和高管团队紧密合作塑造公司叙事的历史。有领导、管理和发展多学科营销团队的领导经验。

慷慨的健康保险，包括全额支付的短期和长期残疾保险，以及两倍基本工资的终身保险。401(k)匹配后60天，1年后完全归属。雇主贡献到您的HSA，加上HRA帮助抵消您的 deductible。灵活的假期政策，我们信任您，所以有“取你需要的”假期政策。公司奖励和认可，可以兑换个性化礼物和体验！Storriors已经能够报名参加SCUBA认证课程、出国旅行和重做后院，等等。每年8小时志愿服务时间和参与社区活动的机会。每年8小时休息、放松和充电时间来照顾您的心理健康。访问各种心理健康资源，包括咨询服务、压力管理计划和正念工作坊。全额支付的产假：12周和6周对主要和次要照顾者。’Paw’ernity Leave和宠物哀悼 - 我们理解宠物是家庭的一部分，有慷慨的请假政策，尊重这一承诺。照顾者休假：四周全额支付的工作时间，以照顾年长的依赖者或家庭成员。每月50美元的住房数据补助金，加上250美元的家庭办公室入职奖金。生育护理支持选项，帮助您在向父母之路。访问财务专家，帮助您做出明智的决策并实现财务目标。直接学生贷款支付计划，某些资格和资格规则适用。

Storable 重新定义房地产管理，专门针对自存储、海洋和露营行业，无缝集成管理软件与市场列表、网站、CRM、保险、支付等。致力于帮助业主和运营商赢得更多。探索我们的平台解决方案：www.storable.com。Storable 的核心是“赢更多”文化，反映了我们对客户卓越价值的承诺以及对员工个人和职业成长的重视。随着我们的成长，我们正在拥抱AI导向的方法，通过精心整合智能自动化、高级分析和数据驱动的洞察力，帮助我们的客户和团队操作更聪明、移动更快、赢得更多。