远程入职专员

Steer为汽车维修店提供一系列软件工具。我们整合了维修店需要的多种软件工具，以在一台用户友好且成本效益高的平台上运行高利润的店铺。通过Steer套件，我们让店主能够专注于重要的事情，并停止担心营销和客户保留。Steer最初是在线目录，帮助司机找到当地的机械师。如今，Steer推出了完整的客户关系管理（CRM）营销套件，包括短信、电子邮件自动化、直接邮寄整合、预约提醒、拒绝/推荐服务等其他功能。我们始终在创新，并为汽车维修行业领导者感到自豪。2024年8月，Steer收购了AutoOps——现代、智能和完全集成的汽车维修店调度软件的领导者。AutoOps允许客户通过店铺网站和Google Business Profile顺利预约。

负责多个产品的客户端到端入职管理；根据客户输入和业务目标定制客户面向的模板，无需定制开发，但需要小的更新和调整；实施调度工具和CRM，包括整合、配置、培训和启用；作为客户入职旅程中的主要联系人，提供高触达体验和支持；排查技术问题并协调及时更新到活配置；与专注于整合、调度和CRM设置的队友紧密合作，创造无缝的入职体验；负责免费试用到付费转换过程，确保客户采用。

100%远程工作环境，30天内提供医疗、牙科和视力保险，100%雇主支付的医疗保险，股权计划，灵活的带薪假（至少15天），慷慨的育儿假，FSA和HSA选项，401(k)，成长与健康福利津贴，WFH设备，有机会使用最新技术，协作和高所有权文化，职业发展和成长机会。

在Steer，我们通过将改变汽车维修体验的使命与您对成长、创新和卓越的热情相结合，来推动汽车维修店主和客户的发展。在这里，您将有机会扩展技能，承担具有影响力的工作挑战，并为汽车维修行业的未来做出贡献，同时享受全面的福利和灵活的工作安排来支持您的福祉。加入Steer，成为一种前瞻性、灵活和协作的文化的一部分，您将被赋予有意义和深远的工作机会。我们重视多样性，并相信形成一个让每个人都能做自己真实自我的团队是成功的关键。我们欢迎来自不同背景和行业的申请。

初筛 - 20分钟，Wonderlic评估 - 35分钟，招聘经理面试 - 30分钟，跨职能面试 - 45分钟，职业旅程面试 - 60分钟，参考检查。