Netflix招聘产品经理，企业开发者赋能（美国）| LinkedIn

内容与业务产品团队负责构建技术来扩展Netflix的内容运营，从概念到流媒体。我们创建系统和服务，使全球团队能够规划、制作、发行和推广我们的作品。此职位位于内容基础团队，该团队创建了供终端用户使用的应用和开发者平台，确保内容生命周期中的可靠数据和高效工作流程。我们寻找技术产品经理来驱动应用开发平台的战略和演变。你的目标是通过抽象基础设施复杂性并整合AI原生能力到基础系统中，减少工程师的认知负担。你将与工程团队紧密合作，简化软件开发生命周期，将分散的工具转化为无缝的'铺路'，加速创新。这是一个难得的机会，在大规模和开发者体验的交汇点上构建，直接影响内容的创建、管理和交付。

7年以上在产品管理领域构建和扩展技术开发者平台或工作流自动化工具的经验
深入的技术精通分布式系统、事件驱动架构和软件开发生命周期（SDLC），能够与工程领导者辩论架构权衡
以开发者为中心的心态：你认为内部平台是必须让其用户满意的产物。你理解上下文切换的高成本，并致力于减少工程开发中的摩擦
战略思维：能够将技术平台能力与更广泛的商业目标连接起来
高AI素养：有经验启动或整合AI赋能的开发者工具（例如代码助手、AI代理）或利用AI优化工作流自动化
无权影响：证明能够跨职能团队齐心协力并推动组织层面的变革管理及平台采用
沟通技能：出色的书面和口头沟通能力，能够将复杂的技术概念翻译成多样化的受众

全面福利包括健康计划、心理健康支持、401(k)退休计划（雇主匹配）、股票期权计划、残疾计划、健康储蓄和灵活支出账户、家庭形成福利、生命和严重伤害福利。我们还提供带薪缺勤计划。全职小时工每年可积累35天带薪假期用于度假、假日和带薪病假。全职年薪员工立即享有灵活时间假。

Netflix的使命是娱乐世界。我们是一个独特的文化和环境。我们重视多样性，并努力为所有候选人提供有意义的面试体验。如果在招聘过程中需要残疾或任何其他原因的调整，请联系你的招聘合作伙伴。我们是一家平等机会雇主，庆祝多样性，认为多样性构建更强的团队。我们认真而有思考地对待多样性和包容性。我们不因种族、宗教、颜色、祖先、国籍、种姓、性别、性别认同或表达、年龄、残疾、医疗状况、怀孕、遗传组成、婚姻状况或军旅服务而歧视。