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业务经理职位负责监督阿默斯特学院餐饮服务的战略和运营功能，包括服务、厨房、餐饮和零售单位。该职位需要5至7年的相关经验，具备管理 payroll 过程和确保合规劳动法的经验。候选人需要具备招聘、入职和离职流程管理经验，以及强大的分析、组织和解决问题能力。优秀的口头和书面沟通能力，以及协作技能是成功的必要条件。候选人必须表现出细致入微的注意力，具有监督员工和管理跨职能职责的经验。财务能力，包括预算和财务报告，是必需的。能够优先处理多个截止日期在快节奏环境中的任务，处理敏感信息保密，以及成功完成背景调查和参考检查也是必要的。优先资格包括在高等教育餐饮或大规模食品服务运营中的经验，熟悉餐饮系统和 POS 平台，了解食品安全法规（如 ServSafe），以及在劳动力规划和风险管理方面的经验。

理想的候选人将拥有商务管理、酒店管理、金融或相关领域的学士学位，并有5至7年的相关经验。必须具备监督 payroll 过程和确保适用劳动法合规的经验。候选人应具备在招聘、入职和离职流程中的成功记录，以及强大的分析、组织和解决问题能力。优秀的口头和书面沟通能力，以及协作技能是成功的关键。候选人必须表现出细致入微的注意力，具有监督员工和管理跨职能职责的经验。财务能力，包括预算和财务报告，是必需的。能够优先处理多个截止日期在快节奏环境中的任务，处理敏感信息保密，以及成功完成背景调查和参考检查也是必要的。优先资格包括在高等教育餐饮或大规模食品服务运营中的经验，熟悉餐饮系统和 POS 平台，了解食品安全法规（如 ServSafe），以及在劳动力规划和风险管理方面的经验。

阿默斯特学院提供具有竞争力的福利计划，旨在支持员工的身心健康和职业发展。福利包括全面的健康保险选项、退休计划、带薪休假、专业发展机会以及校园设施和资源的访问。学院致力于营造一个支持性的工作环境，重视多样性、公平和包容性，确保所有员工都感到被重视和赋权。额外福利可能包括学费援助、健康计划和灵活的工作安排，具体取决于部门政策和个别情况。

阿默斯特学院是一所著名的文理学院，以致力于学术卓越、多样性和包容性而闻名。位于马萨诸塞州阿默斯特，该学院已成为一所高度选择性的学院领导者，通过积极培养多元化的学生、教职员工和工作人员。阿默斯特学院致力于通过广泛的视角和经验来丰富其教育环境，强调包容性卓越的重要性。该机构重视创新、社区参与和协作式教育，旨在培养能够适应复杂和相互关联世界的学生成长。其对多样性和包容性的强调反映了其使命，即创建一个欢迎的校园文化，庆祝差异并为社区成员提供平等的机会。