基础设施工程师（OpenStack）

我们是一家快速成长的公司，正在构建下一代GPU云基础设施。NexGen Cloud是Hyperstack的幕后推手，Hyperstack是一个提供按需和私有云基础设施的平台，用于高性能工作负载。Hyperstack被用于运行需要速度、可靠性和控制的计算密集型应用。我们是规模化的公司：快速成长，解决复杂问题，构建有实际影响的技术。NexGen Cloud的核心是一支充满热情、努力的团队，他们关心质量、所有权和协作。该职位是技术团队负责人（OpenStack）。此职位存在是因为我们正在快速扩展Hyperstack，以满足全球对GPU基础设施的需求。随着我们的OpenStack和Kubernetes环境的复杂性增加，我们需要强大的技术领导力，以保持稳定、可扩展并前进。你将直接负责OpenStack和Kubernetes平台在区域内的性能、可靠性和演变，同时领导一个小而高素质的工程师团队。这是为一个人设计的职位，他喜欢在前线领导——需要动手时，但同样能够设定方向、做出决定并保持高标准。你将看到你工作对真正推动下一代AI基础设施平台的直接影响。你需要做的是：而不是长清单，这里是你成功角色的体现：1. 主导OpenStack和Kubernetes集群的设计、部署和操作，优化于GPU工作负载 2. 领导并发展4-5名基础设施工程师团队，设定明确的方向和标准 3. 构建并改进基础设施通过自动化（IaC、GitOps、CI/CD流水线） 4. 通过强大的监控、可观测性和事件管理实践确保平台可靠性 5. 与DevOps、产品和支持团队紧密合作，使基础设施与真实客户需求对齐 6. 识别机会简化、标准化和扩展系统，随着平台的增长 7. 负责运营治理，包括事件、问题和变更管理 8. 与领导层清楚沟通平台性能、风险和改进

我们更关注你如何思考和工作，而不是完美的简历。你将很可能带来以下组合：1. 在生产环境中操作OpenStack的强动手经验 2. 运行生产级Kubernetes集群（最好是裸金属或私有云）的经验 3. 熟练的Linux、网络和存储基础知识，具有务实的故障排除方法 4. 具备基础设施自动化、CI/CD和Git基于的工作流经验 5. 能够在快速发展的规模公司环境中工作 6. 在基础设施/平台团队中有证明的领导或指导经验 7. 有管理事件和协调响应在关键服务事件中的经验 8. 强烈的沟通技能，特别是将技术问题传达给非技术利益相关者

有竞争力的薪资和年度可 discretionary 奖金方案 员工幸福感福利 25天假期，加上公共假期 灵活的工作安排（远程或混合，根据角色和地点） 明确的主人和自主权，有信任去采取主动和实验 的机会在我们扩展中做出可见、有意义的影响 清晰的职业晋升和成长机会在快速成长的公司中 实际的国际文化，建立在信任、透明和所有权上 有机会与有雄心、使命驱动的同事一起帮助塑造NexGen Cloud的团队、文化和未来

我们是一家快速成长的公司，正在构建下一代GPU云基础设施。NexGen Cloud是Hyperstack的幕后推手，Hyperstack是一个提供按需和私有云基础设施的平台，用于高性能工作负载。Hyperstack被用于运行需要速度、可靠性和控制的计算密集型应用。我们是规模化的公司：快速成长，解决复杂问题，构建有实际影响的技术。NexGen Cloud的核心是一支充满热情、努力的团队，他们关心质量、所有权和协作。