SALT & STONE招聘People Operations Manager（美国）

Salt & Stone正在寻找一名People Operations Manager，负责运营人力资源职能的核心。该职位具有高影响和可见性，负责领导人力资源项目，推动流程卓越，并作为受信任的HR合作伙伴与管理者和员工合作。向我们的Sr. Director of People报告，并与公司扩展过程中的人力资源战略紧密合作，该People Operations Manager将负责员工生命周期的全程，领导合规和人力资源运营，并帮助塑造使Salt & Stone能够扩展的人力资源基础设施。理想的候选人拥有运营深度和战略洞察力——一个人能够运营一个高效的HR职能，同时思考我们下一步应该构建什么以及为什么。

5年以上在People Operations、HR Generalist或HRBP职位中的渐进经验，有证明拥有项目和流程的记录。有直接与管理者和领导者合作处理员工关系、绩效和人员决策的记录，而不仅仅是HR行政。对HR合规、雇佣法基本知识和多州监管要求有很强的掌握。熟练使用HRIS平台（Rippling强烈推荐）并能够从HR数据中构建报告和仪表板。出色的沟通技能——你可以写清晰的政策，传达困难的反馈，并向领导层呈现数据。高情商和良好的判断力——你知道何时升级，何时建议，何时只需解决问题。积极主动的心态，适应快速成长的远程环境。对构建真正对员工有影响的人力资源项目有真正的热情。适应快速节奏的远程环境，优先事项可能变化，没有两天看起来一样。出色的沟通和协作技能，能够影响跨部门和高级别。优秀的時間管理技能，有证明能按时完成任务的能力。能够使用数据讲述故事，并能自信地讲述角色的指标。

年薪基础工资：125,000美元 + 奖金 年度绩效奖金 医疗、视力和牙科保险 灵活支出账户 401(k) 无限带薪年假 付费假期 公司折扣

Salt & Stone是为动态生活设计的护肤和自我护理品牌。该品牌起源于洛杉矶，建立在与自然世界的连接上。我们结合来自海洋和山脉的活性成分与皮肤科学和迷人的香气，为感官体验提供舒缓和恢复。