Zillow 职位名称：Senior Product Manager, Workday（美国）| LinkedIn

我们正在寻找一位经验丰富的高级产品经理，负责推动Workday在Payroll、Compensation、Benefits、Core HCM和Talent Acquisition等模块的改进。至少具备一个模块的经验是必需的，多个模块的经验是加分项。具有在HR系统或Workday Extend中应用AI或自动化经验者优先。该职位兼具战略和战术：你将影响产品方向，同时驱动端到端的项目执行，以提高人力资源运营和员工体验。你将作为HR利益相关者的战略合作伙伴，以及员工体验的倡导者，通过强有力的书面和口头沟通来阐述产品愿景、目标和决策。你将管理各层级的利益相关者以达成一致，主动识别并解决不一致之处，同时保持信任，负责你的路线图——管理依赖关系，收集输入，设定期望，并谈判取舍。你还将思考何时要扩展、迭代或淘汰产品，基于对People Org流程、客户需求、公司战略和有效跨职能协作的深入理解，以确保成功的产品交付和发布。

5年以上产品经理经验，有在敏捷环境中直接产品所有权经验，与工程师和跨职能利益相关者紧密合作。2-4年在Workday中执行产品开发经验，至少在Talent Acquisition、Compensation、Benefits、Payroll、HCM、AI或Extend领域有实际经验。能够利用AI和自动化提高工作效率并增加影响。有同时管理多个大型项目经验，平衡质量、影响和时间线。具备清晰、简洁、有效的沟通能力，有判断何时需要退后重新评估一致性和何时需要介入消除运营障碍并推动进展的能力。有端到端产品管理和技术实施经验，包括发现、需求定义、规划、优先级排序、利益相关者管理、用户测试、发布执行和发布后影响测量，有交付高质量成果的记录。有指导优先级和在客户需求与技术及组织约束之间做出有思考的取舍经验。

竞争力的基本薪资，根据经验和表现可能有股权奖励。实际金额会因经验和表现而异。员工在该职位上不会低于所在州的豁免员工薪资门槛。

Zillow 是美国最受欢迎的房地产平台之一，帮助客户在购房、出售、融资和租房过程中更加轻松和自信。无论你在科技、销售、运营还是设计领域工作，你都将参与一个正在重塑行业并帮助更多人实现拥有房屋梦想的公司。