东京·远程·人财开发专家
【工作内容】作为中期经营计划实现的事业·组织变革推进者,负责与经营战略·事业战略相连接的全社最适的人才开发·组织开发的战略性设计与实施。
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您将作为AI驱动解决方案的主要架构师和构建者,在Kraken People团队中担任全栈所有权角色。该角色涵盖机会识别、解决方案设计、部署、治理以及将能力转移回People团队,使他们能够维护和扩展您所构建的东西。您将工作在AI/LLM工程和HR系统交汇处,将手动、碎片化的People流程转化为自主、代理式的工作流,服务于全球成千上万的Krakenite。这需要的是动手工程,而非实验。职责包括:设计和部署AI驱动的HR解决方案,拥有People AI系统的治理和风险,以及倍增People团队的能力。
5年以上软件工程经验,至少有2年专注于在生产环境中构建AI/ML驱动的应用或代理系统经验。2–3年在HR、People Operations或人们技术问题上的经验——无论是HR科技公司、内部People Engineering团队,还是在HR职能中担任技术角色。熟悉AI和工作流自动化工具,有在HR工作流中设计、部署和推动AI解决方案的证明经验。有在生产环境中设计和部署AI驱动或自动化工作流的动手经验,而非仅限于实验。深入理解Workday,包括职位变更工作流、员工转换、EIB数据上传、集成架构和 payroll 依赖性。系统思考者,具有强实施心态——能够从发现→设计→构建→部署→优化,无需依赖外部顾问。熟练使用AI工具栈:n8n、Python、Claude API/Anthropic SDK或等价工具。有连接HR系统 via API 的经验。具备强大的分析问题解决能力,能够将模糊的people问题结构化为清晰、可操作的自动化分析。对员工数据分类、PII处理要求和跨司法管辖区HR合规义务有深入理解。
我们提供行业领先的安保、加密货币教育和世界级客户支持,通过我们的产品如Kraken Pro、桌面、钱包和Kraken Futures。
Kraken是一家以加密货币价值观为基础的使命驱动型公司,致力于加速加密货币的全球采用,使每个人都能实现财务自由和包容性。
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【工作内容】作为中期经营计划实现的事业·组织变革推进者,负责与经营战略·事业战略相连接的全社最适的人才开发·组织开发的战略性设计与实施。
1. 关于我们的客户:该组织从事人工智能驱动的实务管理软件行业,为全球会计事务所提供服务。通过云平台提升会计专业人士的工作效率和协作能力,服务40个国家的 tens of thousands 用户。团队分布于美国、澳大利亚、新西兰、加拿大、英国和菲律宾,以卓越的工作文化及快速成长著称。
Location: Remote-friendly (U.S.) Work Model: Flexible; in-person meetups/events as needed Industry: Fintech / HR Compensation: OTE $180,000-$200,000 About Our Partner Our partner is a cash-flow-positive, high-growth star...
Operations Manager | Full-Time | Toronto (Hybrid)