人力资源及人员运营专员

负责印度本地人力资源及人员运营工作，包括HR合规、法定福利、 payroll协调、员工生命周期支持、People & Culture项目、POSH合规及监管准备。需要具备印度人力资源法律、法定福利及雇佣法规的深入知识，以及跨国企业经验。

人力资源专员，7-10年印度人力资源经验；熟悉印度劳动法、法定福利及雇佣法规；具备跨国企业经验；熟练使用HR或 payroll平台（如Deel、ADP等）。

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